Meta4 –compañía líder de venta de software de Gestión de Personal con más de 1300 clientes en más de 100 países- lanza la 8va edición de la distinción más prestigiosa que se entrega a las mejores prácticas de RRHH: los premios Meta4 a la Innovación en Recursos Humanos.
El 20 de mayo a las 8:30hs en el Hotel Emperador se llevará a cabo el evento de lanzamiento en el cual se conocerán los trabajos ganadores de la edición 2013 y las bases y condiciones de la edición 2014.
Las empresas pueden presentar sus trabajos hasta el 31 de agosto de 2014 y la ceremonia de premiación se llevará a cabo el día 23 de octubre en el Hotel Faena Las categorías que se premiarán este año son: “Práctica más Innovadora en la Gestión de RR.HH”, “Premio de la Comunidad de RR.HH. a la Innovación” y “Mención Especial a Responsabilidad Social Empresarial”.
Las empresas interesadas en participar del lanzamiento deben registrarse en este formulario de postulación
Este año el jurado estará compuesto por:
-Bernardo Hidalgo -Presidente del Jurado, Hidalgo y Asociados
-Michel Hermans – Profesor del área de Comportamiento Humano IAE Business School – Universidad Austral de Argentina
-Alejandro Rush – Gerente Comercial Empleos Clarín
-María Fabiana Gadow – Socia de Recursos Humanos Deloitte
-Marisa Piñeiro – Country Manager for Argentina & Chief of HR Latin America Chello Latin America (Ganador Premio Meta4 a la Innovación en -RR.HH. 2013, Categoría Responsabilidad Social Empresarial)
-Silvia Rodil – Directora de Ghidini Rodil y Presidenta de Portal Rh y Búsquedas Rh
Las importantes empresas que acompañan la iniciativa de Meta4 son:
– Hildago y Asociados, sponsor Platino
– Summant, IAE, Ghidini Rodil y Valija Chica, sponsors Gold
– Digicard Sistemas, TBT Grupo, e-ABC, Omint, HDA Soft. sponsors Silver
– Empleos.clarin.com, Media Sponsor.
Los premios Meta4 a la innovación en RRHH son referentes en el sector y apuntan a consolidar la participación de los empleados en proyectos que mejoren la gestión del capital humano dentro de las empresas y en su relación con la comunidad.
“El objetivo principal de estos premios es compartir las mejores prácticas del mercado. Además, esta iniciativa es un gran orgullo para Meta4 porque toda la comunidad de RRHH se une para dar a conocer sus experiencias y estimular la adopción de las tendencias más avanzadas en materia de RRHH”, dijo Álvaro Capobianco, director General de Meta4 Austral.
